당신은 아마도

당신은 아마도 초과 근무 수당을받지 못할 것입니다

파워볼사이트 세기 중반의 라운지와 옥상 온수 수영장이 있는 Tempe Mission Palms 리조트 호텔의 손님들은 Yolanda Hernandez와 같은 직원에 대해 별로 생각하지 않을 것입니다. 결국, 그녀는 보통 세탁실에서 더러워진 시트와 그들이 두고 온 더러운 수건을 청소합니다.

파워볼사이트 추천 Hernandez의 근무 시간은 일반적으로 오전 7시에 시작하며 종종 추가 시간을 일해야 하기 때문에 저녁까지 일을 계속합니다.

손님이 한 방에 1박에 300달러 이상을 자주 지불하지만 Hernandez는 그녀의 고용주가 그녀가 법적으로 버는 작은 추가 초과 근무 수당을 항상 그녀에게 지불하지는 않는다고 말합니다.

애리조나 사막에서 30년 동안 이런 일을 했음에도 불구하고 그녀는 종종 현재 직장에서 급여를 받았고 “시간이 부족할 것”이라는 사실을 깨달았습니다.

파워볼 추천 문제는 올해 60세가 된 Hernandez가 식료품 구입, 임대료 지불 및 재정적 안정을 위해 초과 근무 수당에 의존한다는 것입니다.

5~6시간의 초과 근무 수당을 잃는 것은 낙담하고 해로운 일입니다. “나는 내 수표에 추가 충돌을 계획할 것이고,

거기에 없을 때 그것은 타격이 될 것이고 나는 돈을 벌기 위해 출동해야 할 것입니다.”

호텔과 모회사인 하얏트의 대표는 거듭되는 논평 요청에 응답하지 않았다.

미국에서 수백만 명의 근로자가 고용주가 근무 시간 계산을 조작하는 등의 일을 할 때 초과 근무 수당을 잃습니다.

이러한 고용주 전술로 인한 근로자의 손실을 정확히 파악하기는 어렵지만 2017년 경제 정책 연구소(Economic Policy Institute)가 미국에서 가장 인구가 많은

10개 주에 대해 조사한 바에 따르면 해당 지역에 거주하는 근로자가 임금 착취로 인해 연간 80억 달러 이상을 잃는 것으로 계산되었습니다.

당신은

앤서니 다멜리오(Anthony Damelio)가 포드햄 도시 법률 저널(Fordham Urban Law Journal)에 기고한 11월 기사는 “50개 주 전체에 걸쳐 이 수치를 추정해 보면, 미국에서 매년 근로자로부터 훔친 총 임금이 150억 달러를 초과합니다.

이는 2018년 전국적으로 발생한 모든 재산 범죄의 164억 달러 가치와 맞먹는 금액입니다.

그러나 2019년 노동부는 공공 청렴 센터(Center for Public Integrity) 분석에 따르면 근로자로부터 약 2억 8,700만 달러를 빼앗은 고용주가 8,500명에 불과하다고 밝혔습니다.

임금 절도 혐의 피해자 중 에르난데스는 다소 독특하다. 그녀는 자신이 초과 근무 자격이 되는지 또는 고용주가 수당을

지급하지 않기 위해 근무 시간을 날조할 때 무엇을 해야 하는지 모르는 많은 근로자와 달리 자신의 권리를 알고 있습니다.

그러한 지식이 없으면 저임금 근로자, 특히 서류미비 근로자는 근로자의 권리를 보호하고 고용주에게 책임을 물을 수 있도록 고안된 법률에

따라 행동할 수 있는 위치에 거의 없습니다.

캘리포니아 어바인에 거주하는 고용 변호사 린다 루나 라라(Linda Luna Lara)는 연봉이 $35,000 미만이고 주당 최소 50시간을 일하는 많은 근로자

들이 초과 근무 시간에 대해 시간당 반값 수당을 받지 못하고 있다고 말합니다.

Lara의 고객 목록에는 관리 면제 대상이 되도록 의도적으로 잘못 분류한 고용주가 있거나 있었습니다.

법에 따르면 근로자가 근무 시간의 절반 이상을 2명 이상의 직원을 관리하는 경우 초과 근무를 할 수 없습니다.more news

많은 기업들이 면제를 이용하여 비용을 절약하고 있다고 Lara는 말합니다.

수십 년 동안 초과 근무 자격이 있는 급여 근로자의 수가 1975년 60%에서 2016년 7%로 줄어들고 약간 증가하기 시작하면서 많은 고용주의 등을 돌렸습니다.